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Interview croisée de Claire Giry et Hafid Brahmi
Manon Venet, ingénieure d'études au Centre international de recherche en infectiologie de Lyon (1), est propulsée au cœur de la recherche contre le Covid-19. Elle livre son témoignage.
Bertrand Tavitian, directeur de l'unité Inserm Imagerie du vivant au Centre de recherche cardiovasculaire de Paris (Parcc), raconte comment, avec son équipe, il s'est lancé dans la fabrication express de visières pour protéger les soignants qui luttent contre le Covid-19.
Création de webinaires spéciaux ou déploiement d'équipements d'urgence, Émilie Tourneur, responsable de la politique de formation scientifique, et Jean-Philippe Auger, responsable régional des systèmes informatiques à Bordeaux, parlent de leur travail en cette période de crise sanitaire.
Le confinement et la réorganisation du travail qui l’accompagne peuvent avoir des effets délétères sur le moral des personnels comme sur l’efficacité des services. Impacts psychologiques, organisation du travail, management à distance : l’Inserm propose des fiches-conseil pour traverser cette situation inédite.
L’Inserm propose deux nouveaux cycles de formation dédiés au travail à distance, et à l’accompagnement des équipes pendant le confinement
Pour conserver le lien social et sortir de l'isolement, l'Institut organise un concours photo sur le thème du travail en période de confinement, avec à la clé des lots à gagner.
Notre série de regards croisés d’agents Inserm sur la réorganisation du travail pendant le confinement se poursuit avec les témoignages de Béatrice Subileau, coordinatrice ressources humaines à la délégation Grand Ouest et Florent Auger, responsable de plateau technique aux plateformes lilloises en biologie et santé.
Les semaines de confinement s’enchaînent. Pour ceux dont les missions se prêtent au télétravail, l’activité reste normale au prix de quelques adaptations. Mais pour d’autres, l’éloignement du lieu de travail habituel ralentit les projets et force les équipes à arrêter certains travaux. Voici six suggestions d’activités pour permettre aux personnels ITA comme aux chercheurs de mettre à profit cette période de ralentissement d’activité.
L'usage généralisé des outils de communication numérique pour continuer son activité en télétravail expose les agents de l'Inserm à un risque accru de cybercriminalité. Tour d'horizon des principaux dangers et des bonnes pratiques pour les éviter.
Les mutuelles partenaires de l'Inserm – Harmonie mutuelle, MAGE, MGAS, MGEN Mutuelle familiale – réorganisent leur activité pour s'adapter à la situation actuelle : contacts à utiliser en priorité, téléconsultation, transmission des feuilles de soins et des documents justificatifs…
En avril, trois webinaires sont destinés à aider les encadrants à restaurer une dynamique de travail avec leurs doctorants.
Le télétravail est devenu obligatoire pour la plupart des scientifiques et fonctions de soutien à la recherche. Découvrez le regard croisé de deux agents Inserm sur cette réorganisation du travail. Pour poursuivre cette série, Armelle Barelli, déléguée régionale Occitanie Pyrénées, et Patrick Auberger, directeur du Centre méditerranéen de médecine moléculaire (C3M) à Nice, témoignent
Expliquer la démarche scientifique, présenter les résultats de nos recherches auprès de la société est l’une des missions de l’Inserm. Pour lutter contre les fausses informations, l’établissement est plus que jamais présent sur le web.
Le télétravail est devenu obligatoire pour la plupart des scientifiques et fonctions de soutien à la recherche. Découvrez le regard croisé de deux agents Inserm sur cette réorganisation de travail. Pour débuter cette série, Loïc Guillot, chercheur au Centre de recherche Saint Antoine à Paris et Emilie Denat-Turgis, responsable communication de la Délégation régionale Inserm Est témoignent.
